“Ich arbeite seit 2008 in der Einrichtung. Meine Ausbildung habe ich 2012 beendet. Da ich St. Martin immer als fairen Arbeitgeber wahrgenommen habe, bin ich auch nach der Ausbildung geblieben und in den ambulanten Dienst gewechselt. Gute Arbeitsatmosphäre sowie ein angenehmens Betriebsklima und betriebsinterne Aufstiegsmöglichkeiten, machen St. Martin als Arbeitgeber attraktiv. Ich selbst arbeite seit 2015 als stellvertretende Pflegedienstleitung des ambulanten Pflegedienstes und habe auch die entsprechende Weiterbildung durch die Einrichtung bezahlt bekommen.”

Stephanie Prinz - Pflegefachkraft und stellv. Pflegedienstleitung